一是外包成本，系公司在向用户提供技术开发服务过程中向第三方分包服务、采购软硬件和地理数据发生的支出，具体包括三种情况：①服务分包支出。对于部分应用系统中的非核心子系统开发以及设备安装服务等，公司从经营效率与成本的角度考虑通常对外分包。②软件产品或硬件产品采购支出。
关于成本核算的科目，有：原材料，现金，银行存款，应付账款，生产成本（直接人工，直接费用包括制造费用）应收账款，主营业务收入，主营业务成本，产成品。这些科目。主营业务成本的话，有销售才能有成本，没销售是不存在成本的。
对于软件开发企业来说，取得的收入也是有成本的，企业开发某项软件，所对应的人工费，开发软件摊销费用，固定资产折旧费，材料费等都可以作为成本入账，其他的房租、水电等与软件开发收入没有直接对应关系的支出，则可以计入到期间费用科目。
商品定价：基于成本核算结果，公司可以制定系统的销售价格。除了成本，还需要考虑市场需求、竞争对手价格、附加值等因素来确定一个合理的售价。做账处理：在公司的会计制度中，将系统的成本记录为资产，当系统售出时，将销售额记录为收入。根据会计准则和税法规定，合理记录开发成本和销售收入。
对于软件行业而言，其会计核算流程一般包括如下几个方面，软件行业收入的确认，软件行业的收入，一般是软件销售收入或者无形资产使用权收入，企业按实际应收的款项确认主营业务收入和税费。软件行业成本的确认。
理想的条件下，软件企业可以以项目制来进行管理，所有的人工、费用和折旧都以项目为基础进行管理。在这样的管理方式下，各个项目的人工、费用和折旧在财务上都可以归集和核算出来。那么，就可以针对各个项目所处的阶段进行核算。
从事软件开发工作，一般在一些二线城市，至少月收入都是在一万以上的；在一些一线城市，月薪达到两三万也是很正常的，最主要要看个人的能力和经验了。软件开发如果是主管类型的话，有月工资大约在2万块钱左右；如果只是普通的软件开发的操作员，大约是在八千块钱左右。
软件开发工程师工资一般在18K左右。其中拿10K到15K工资的人占比最多，达到整体数据的三成多。拿30K到50K工资的人接近两成。高薪人数多，工资水平很可观。软件开发工程师一般要求本科学历，且在工作1-3年内工资可以达到17K左右。
北京 IT 行业从事者中，软件经理的平均年薪工资为 65W 元，测试经理的平均年薪工资为 50W 元；软件工程师的平均年薪工资为 38W 元，测试工程师平均年薪工资为 30W元。技术开发岗工资明显高于测试岗。成都程序员：软件工程师平均年薪工资为 24W元，测试工程师平均年薪工资为 30W元。
1、如果你不想和别人交流就作开发。就工资来说：刚开始的时候软件销售的工资一般比开发的工资高。你如果能在软件开发里面干的比较长的话，建议软件开发，这方面的人还是蛮缺的。
2、真正的软件售后赚钱，成本很大在售后这块，现在销售便宜，然后用每年的维护费来盈利，这样不会亏，卖的贵，免费维护，做不了多久，因为价格高，卖的少，维护成本就高 刚刚开始开发软件赚的会少点，但是技术含量高，接触技术多，销售靠提成，但是没技术，建议还是先学开发，以后再转型去销售部门。
3、随着职位的提升，项目开发经理的年薪可达10万元以上，而高级工程师的薪资自然更高。然而，在中小城市，由于技术类公司较少，工作机会和高薪职位相对有限，通常只能提供简单且无需开发的工作，因此工资水平相应较低，且工作压力可能较大，任务繁琐。
4、区别是：技术开发合同意味着，这个软件是专门为你们公司开发的，也就是定制的，这样你们公司就具备了这套软件产品的所有知识产权，如果日后这家公司另外出售这套软件的话，是需要给你们公司平分利润的。原因是，这套软件是你们公司出钱开发，他们出技术合作开发的。
