为进一步鼓励我校中职生积极投身创业，在全校学生中形成勇于创业、乐于创业、善于创业的浓烈氛围，由学校就业处、校培训处和校团委联合组织，由天津富奥电装空调有限公司赞助，共同举办我校第xx届学生创业方案大赛。
创新创业大赛计划书 篇1 活动背景 长沙职院创业先锋大赛，将把它作为长沙职业技术学院创业协会的品牌活动，在吸收cctv大型创业赛事《赢在中国》的活动模式基础上，结合大学生活动的具体实际，以大学生就业为主题、以大学生步入职场为导向的先锋大赛。
水上乐园还拥有疯狂游玩池项目，它是济宁最大主题式的水上游玩区，有着各种不同的水滑道和玩水活动提供不同年龄层的游客无 （创业指导） 穷的欢乐；加上离心滑道和高速滑道等水上游乐设备，都非常适合喜欢跳战刺激的年轻人，以及特别为 儿童 而设计的滑道及儿童戏水池等等。
报名阶段：*月8日至*月1*日，参赛选手根据参赛选题在本系分团委处报名，也可自行选择参赛项目；*月1*日至*月2*日，由相关负责老师对所有报名参赛选手集中进行培训；*月27日前，各系指导参赛选手完成报名确认并提交创业项目计划书。
目前，工会开展的技术培训可以分为两类：一是提高职工技术、素质的培训，即开展不同形式的职业技能培训；二是提高职工创新意识和创新能力的培训，主要是创造学培训。下面，我们分两次讲解：先讲技术培训和技术创新，然后讲创造学培训。
与企业行政协商制定职工培训计划；（2）在培训中有意识地融进科技知识，如计算机培训；（3）为使培训落到实处，检验效果，可纳入劳动竞赛、合理化建议等活动中。总之，“两个培训”要建立在对职工“智力投资和智力开发”基础上。3工会干部要努力学习企业管理知识和掌握开展该项工程的技巧。
可以从形式上创新，比如原来是讲座、学习什么的，现在可以开放式沙龙、用网络开主题论坛研讨、团队精神的培训等等。。还可以在制定培训计划时，请培训对象加入其中，多听他们的意见和建议，让他们加入到培训者中，变被动为主动。
明确抓手，大力开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。①坚持基本点，确立与时俱进的“创争”理念。现代科技的高速发展，知识和信息技术高度发达，并已开始取代传统操作，进入岗位工作，知识加速更新，知识量急剧扩大。这对职工素质提出了不断提高、更新的要求。
三）开展经济技术创新活动是进一步推动企业改革、发展的需要，是工会组织促进企业转型和精确管理战略目标实现的一个重要途径和手段。群众性经济技术创新活动是工会组织紧扣企业中心开展工作的最佳结合点，是工会组织满足员工需求、不断提升员工素质的最佳切入点，是工会组织充分体现自身优势、促进企业改革与发展的最佳发力点。
1、××公司全员创新奖励办法第一章总则 第一条：为了建立健全创新管理长效激励机制，规范技术、管理创新奖励、评审程序，保证评审工作的顺利进行，依据《××公司奖励条例及考核程序规定》，结合公司实际情况，特制定本办法。
2、高级管理人员和技术骨干完成目标后，除了获得薪酬以外，企业每年从税后利润中提取一定数量的资金作为“奖励基金”，按其业绩确定奖励额度，依据当时市价将奖励金折算成股票数，由人才“虚拟持有”。将来股票分红，持有者也同样获得相相应的现金额。
3、被介绍人通过公司面试正式上班满1个月，给予介绍人（在职员工）奖励费的50%； 被介绍人上班满3个月，给予介绍人（在职员工）奖励费的50%。 奖励金额： 转播工程师1000元，销售代表/主管2000元，研发工程师/经理、销售总监：3000元。
4、个险渠道10年期以上期交新单按每超额完成计划4万元奖励1，000元；银保渠道寿险首年趸交每超额10万元奖励400元；团险渠道短期险按超额部分的5%计算奖励. 此项奖励由支公司奖励经理以及该渠道有功员工. 兑现办法 （一）本方案由市公司人力资源部和财务部共同考核与兑现。
5、当然可以。企业在薪酬管理制度中，只规定了企业的工资、绩效奖金、提成、福利的相关标准与发放要求。
为团结组织广大科技工作者充分发挥聪明才智，推动企业科协“讲理想、比贡献，争做科技创新能手”活动扎实有效地开展，不断提高企业经济效益和技术创新水平，特制定此实施方案。
县科协联合经发局在全县中开展以“节能降耗，安全生产、讲理想、比贡献”为主题的技能竞赛活动，重点在中金矿业公司、中金冶炼公司开展科技创新，管理创新、技术改造、岗位技能竞赛活动，既提高了职工的科技素质，又为企业节能降耗、完成生产任务起到了促进作用，这次活动得到了厂矿各级领导和全体职工的一致好评。
要干一行，爱一行，学一行，钻一行，精通一行，努力成为本职岗位上的内行和能手。 在学习中注意积累，发现问题后用心思考、解决问题，使得自己不是固步自封。树立全心全意为服务的思想。全心全意为服务是我们党一切活动的基本出发点和落脚点，也是每个党员应尽的义务和根本的人生价值取向。
我校党总支对师德师风建设工作高度重视，把抓好师德师风创建活动作为实践科学发展观，坚持教育为人民服务，推进依法行政，从严治教，维护教育形象，创建文明行业，改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。把责任目标落实到各有关岗位及责任人；并结合学校工作实际，制定了切实可行的师德师风工作实施方案。
为贯彻落实集团公司“创建学习型组织，争做知识型员工”活动20xx—20xx年实施方案和东风货运党发[20xx]14号的精神，经研究，决定在全处开展创建学习型班组活动。特制定本办法。
现提出如下实施方案： 指导思想 全区庆“五一”系列主题活动要以“五一同庆”为主题，努力营造共建和谐、欢乐祥和的节日氛围，唱响“劳动创造幸福”的主旋律。
领导小组办公室设在区总工会宣传教育部，办公室主任由黄宁同志兼任，具体负责活动的组织、协调、联络、宣传工作，审核、制定相关评选方案、规程、评分标准，组织活动实施和表彰工作。
毅丰公司“优秀员工”评选活动方案 目的：为提高员工工作积极性，有效地激励员工并树立公司模范标杆，最终达到员工与公司共同成长的双赢局面，特进行年度优秀员工评选。
提高员工的工作积极性和工作技能，充实员工的精神生活以创造良好的工作氛围，以路基土石方施工、桥梁特殊跨施工为突破口，带动附属工程进度；以工程质量为主轴心，确保创优目标实现；以节点工期为考核点，保障按期架梁和铺轨。
要切实加强领导，进取搞好协调，构成工会牵头，党政工团齐抓共管的格局，使劳动竞赛活动有方案、有特色、有措施、有落实、有评比、有总结，务必取得实实在在的效果。 注意事项 提高认识。劳动竞赛是全心全意依靠职工办好企业的重要载体，对促进企业可持续发展具有重要意义，各单位必须充分认识，积极参与，切实搞好。
荣获学生系列“校园之星”者，可以优先参加学校组织的夏令营活动或其他类型的实践活动。 作为以后评选“校园之星”及市、区、校三好学生和优秀学生干部以及其他推优的参考条件。
抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取； 3）游戏：xxxx。 年会活动预算 茶话会：xxx元 聚餐：xxxx元 KTV：xxxx元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 2023年会活动策划方案【篇4】 年会主题：传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。