国有企业高质量发展的建议核心在于创新驱动、结构优化、管理提升和开放合作。首先，创新是国有企业高质量发展的根本动力。国有企业应加大科技研发投入，建立健全创新体系，培育自主创新能力。例如，可以设立专门的研发机构，与高校、科研院所等开展产学研合作，推动关键核心技术的突破。
深化国有企业改革：深化国有企业改革是促进国有企业高质量发展的关键举措之一。该举措包括推进国有企业股权多元化、推动重大资产重组、加强国有资本监管等方面。 提升技术创新能力：加强国有企业技术创新能力的提升，引导国有企业加强技术研究开发和创新能力，促进技术创新转化。
最高领导以身作则创新，例如：不享优遇回复工人本色；各岗位列出创新预算，例如：有得有失暂不究责；不办任何创新展会表面功夫，例如：实战上扎根创新；以行动发想激励员工，例如：取消单一薪酬，以创新成果分红。
对于国企内部制约因素，应从以下几方面着手解决：加大研发资金投入和人才队伍建设力度。把科技创新摆在推动国有企业高质量发展的突出位置。紧紧抓住科技创新这个关键按钮，加大科技创新投入力度和人才队伍建设力度，更好发挥科技创新对实现国有企业高质量发展的支撑作用。完善科技创新体制机制。
在业务经营方面，抓住外部良好发展契机，通过对业务模式变革和商业模式重塑，推进企业市场化转型，提高企业质量和竞争力，实现做优做强做大，打造具有核心竞争力的一流企业。
全面增强自主创新能力的具体措施是：强化企业在技术创新中的主体地位、完善和落实激励自主创新的政策等。
加大研发投入：企业和政府应增加研发资金投入，为创新提供必要的资金支持。企业应提高研发预算，政府应提供税收优惠、科研资金支持等政策鼓励企业进行研发活动。优化人才培养机制：加强高等教育改革，培养创新型人才。提高教育质量，加强实践教学，培养学生的创新意识和能力。
．建立能增强企业自主创新动力的机制。深化经济和科技体制改革，使企业真正成为研发主体；要继续深化国有企业改革，把建立健全技术创新机制作为建立现代企业制度的重要内容；要建立健全激励约束机制，促进企业的长远发展，克服企业经营行为的短期化。
1、对于国企内部制约因素，应从以下几方面着手解决：加大研发资金投入和人才队伍建设力度。把科技创新摆在推动国有企业高质量发展的突出位置。紧紧抓住科技创新这个关键按钮，加大科技创新投入力度和人才队伍建设力度，更好发挥科技创新对实现国有企业高质量发展的支撑作用。完善科技创新体制机制。
2、做优做大技术转化平台，通过风险投资、创新孵化等多种方式推动成果泛商业化。
3、我在中大咨询的官网看到过一篇文章是讨论这个问题的，国有企业提高自主创新能力，可以从人才建设、完善机制和营造环境三个方面入手。加强企业创新人才队伍建设，需要完善市场化选聘机制，并打通晋升通道，除此以外企业还可以与高校等建立联合培养、联合研发模式。
4、国有企业可以从人才建设、完善机制、营造环境等三个方面入手，提高企业自主创新能力。提升国有企业自主创新能力，第一个重要抓手就是人才队伍建设，着力做好选聘、培育和使用。一是打通企业内部晋升通道。二是完善市场化选聘机制。
5、我在查阅资料时在中大咨询官网上看到提升国有企业科技创新能力的建议，有以下几点：一是建立项目清单制度，明确创新方向和重点。明确企业创新发展的方向和重点，引导企业聚焦主业创新发展和战略性新兴产业突破发展，建立动态的重点创新示范项目清单。二是发挥国企主体作用，加强创新平台建设。
1、以下是国有企业数字化转型的三个常见策略：建立数字化平台：国有企业可以通过河洛自动化开发平台建立数字化平台来整合和管理企业内部的数据和资源。这些平台可以包括企业级信息系统、云计算平台、大数据分析平台等，用于统一管理和分析企业的数据，提高决策效率和运营效果。
2、建立合作伙伴关系：与数字化领域的企业、合作伙伴、科研机构等建立合作关系，共同推动数字化转型。借助外部资源和专业知识，加速数字化进程并提升企业创新能力。 改善数字安全和数据隐私保护：数字化转型会产生大量的数据，国有企业需要关注数据安全和隐私保护。
3、从组织架构、业务流程、信息系统、商业模式等方面提出企业数字化转型的路径与举措。
4、国有企业实现数字化转型，需要统一筹划，按步推进，技术为基，应用为王，确保安全，价值驱动。央国企数智化办公专家：蓝凌软件认为，国有企业区别于一般企业，组织复杂，强调内控管理与合规经营，高度重视信息安全，技术架构先进，功能可拓展，应用可集成的协同平台，对数字化转型是一个强大的支撑。
5、当前，国有企业数字化转型要区分产业类型特点和产业层次，重点围绕基础端、平台端、应用端三个维度展开：加强网络建设，促进互联互通；强化平台功能，实现在线协同；提高应用水平，打造数字化新场景。
国有企业吹响数字化转型新号角 在近日举行的以数字赋能科技抗疫为主题的国资大讲坛（云讲坛）系列活动上，中央企业数字化发展研究院副院长俞兆强透露，目前已有71家中央企业搭建了超过150个高水平的工业互联网平台，关键设备联网率超过50%。数据正在成为企业间可定价、可流转、可变现的一个新型价值载体。
近日，中央广播电视总台央视财经节目中心推出《开年迎新访名企》系列报道，对话中国石化马永生、南方电网孟振平、中国三峡集团雷鸣山、中国建筑郑学选、中国节能宋鑫、中国中车孙永才、中交集团王彤宙、中国黄金卢进、徐工王民等国有企业负责人，从企业看行业，从行业看经济，站在新征程新起点，为中国经济高质量发展吹响号角。
因此，越来越多的企业选择基于联通云提供的中国联通云平台来实现数字化转型，中国联通云平台在支撑智慧客服系统建设、赋予传统直销行业新活力、支撑智慧城市系统建设、助力高校打造智慧管理系统等方面都取得了值得肯定的成效。